湖北宜昌生育政策又添新规

湖北宜昌出台的生育政策主要有以下内容：

产假和配偶护理假延长
宜昌市在2024年9月出台政策，鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至1年，产假延长期间工资按原额发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄，其配偶护理假从15天延长至30天，护理假期间享受在岗职工同等待遇，党政机关、事业单位、国有企业带头执行。

生育补贴
一次性生育补贴5000元，自2022年9月22日（含当日）起按政策生育二孩及以上的对象，该子女及其母亲均为宜昌市户籍人口可申报，需在子女1周岁以内，向该子女首次入户户籍所在地乡镇街道卫计办自行主动申报。育儿补贴金政策实行申报制，对符合条件的二孩及以上子女，按每孩每月不少于500元的标准发放育儿补贴金，直至孩子3岁。

幼儿园保教费补助
同时符合合法生育第二个及以上子女、申报幼儿园保教费补助的该子女及其母亲均为宜昌市户籍人口、在宜昌市区域内幼儿园接受三年学前教育的，在符合补助条件的幼儿首次入园时，由家长到子女户籍所在地乡镇街道卫计办自行主动申报，补助实行先缴后补。

医疗保障支持措施
参加宜昌市基本医疗保险的职工和城乡居民均纳入生育医疗费用保障范围；新生儿出生当年，按规定办理参保登记，免缴费即可享受出生当年居民医保各项保障政策；将产前检查费用纳入职工医保和居民医保普通门诊统筹保障范围等。

鼓励将女性产假延长至1年，并将配偶护理假从15天延长至30天，为家庭育儿提供更多支持，减轻育儿压力，助力构建生育友好型社会。