好用的人力资源应用软件

图片[1]-好用的人力资源应用软件-三青资源

人事环节是企业进行人力资源管理时的重要环节,也是企业向人事管理数字化进阶的首要步骤。出色的人事主要包括基础人事、假勤管理、薪酬福利、组织架构等。

今天就为大家盘点当前市面上三大经典的免费人事管理软件,将分别从软件的功能、优势、特色、价格四个维度入手,为大家提供人事管理软件的选择参考。

✅第一款:简道云人事管理系统

简道云人事管理系统的风格定位旨在解决招聘、合同、薪资等人事管理难题,从而实现人事管理的个性化处理——

  • 相关业务部门首先在线发起岗位招聘需求,接下来的招聘流程即可自动化运行;
  • 企业员工的从入职到转正甚至后续调岗或离职,其信息全部入档,涵盖所有周期;
  • 协助企业打造线上合同库,设置合同到期的自动预警提示;
  • 实现完全零耗时+百分百准确式员工薪资智能统计;
  • 外勤打卡、在线请假一键申请,实现员工信息实时汇总。

⭕功能优势:在企业招聘管理以及后续人事档案的设置方面属于行业翘楚,实现从员工的入转调离到后续薪资绩效等全方位覆盖。

⭕功能特色:零代码搭建应用平台,功能强大且灵活,无需使用门槛,适合多场景使用,在线使用即可无需下载。

产品定价:简道云人事管理系统包含免费版及付费版,具体视人员数量而定,30人以下团队免费,30人以上团队年费168/人

✅第二款:北森人事云

北森的风格定位偏向大型企业的HRSaas的服务平台——

  • 人力资源规划落地实施,规范人力资源与其他相关业务流程,激发组织内活力;
  • 深入大中型企业人力资源业务,提供从招聘、测评到绩效、学习等全方位的场景解决方案;
  • 助力HR提升工作效能,聚焦业务目标,实现人力资源管理业务的整体升级。

⭕功能优势:依靠以既定流程进行驱动的快捷组织人事管理系统,支持多维度框架搭建和调整。

⭕功能特色:可以预置人员的结构、编制等人事主题报表,同时支持报表实时分享,赋能管理者决策,助力产品的快速升级迭代。

产品定价:北森价格较高,首年定价至少20w,具体价格视客户规模&功能模块而定。

✅第三款:金蝶人力云

金蝶人力云的主要功能有——

  • 将人事管理线上化运行,是企业人力资源数字化转型时期的奠基系统;
  • 顺应企业组织模式的不断发展变化,系统设置更加支持开放的企业组织模型;
  • 实现企业劳动力管理的数字化运作,设置智慧假勤功能;
  • 建立起标准化的薪资核算系统,助力企业实现全球化薪资发起业务。

⭕功能优势:金蝶人力云属于新一代的人力资源数字化解决方案,通过搭建专业化的人资资源管理应用助力企业构建战略化驱动、全员互联的人力资源管理体系;

⭕功能特色:相比于前两款人事管理软件,金蝶人力云主要服务于企业的高层决策,且面向大中型企业。

产品定价:金蝶官网并未直接说明定价,标准版金蝶人力云大概3000-4000/单个用户/年,具体报价须咨询。

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